使命如北辰,指引前行
愿景似灯塔,照亮航程
当文化源自团渐渐地他队的耕耘
践行起来,一定力△有千钧
—— 致心中ㄨ有梦、脚下有可以说是龙潭虎(穴)也不为过路的新纶人
新纶科技站在新╲材料领域的朝阳赛道,为抓住←时代发展机遇实现腾飞,点燃每个新纶人的激情和梦想,提升组织能力,赢得竞争优势。2021年7月,新纶科技№正式启动“新纶→文化共识与建设项目”,项目通过“文化共当然创共识、思卐维模式提炼、践行文化理念”三个维度和文化变革五个阶段实现文化价值观的“刷新”。
为了统一√文化认知,自↑上而下重塑“新纶之魂”,2021年7月17日-18日,由新纶科技中高层参与的“共启愿景——新纶文化共创工作坊”在深圳举卐办。
工作◥坊伊始,新纶科技副总裁李洪亮解读了本次项目对新纶发展的重大意义。汇■聚最核心的一群人,以梦为马,以终为始,共创新◥纶之道。随后,新纶∮学苑负责人余丹介绍了新纶科技人才发展策苍粟旬身上略,强调人才是实现新纶战略目标的关键要素,学苑核心意义就是为新纶的腾飞输ㄨ送人才,用人才驱动战略目标的达成,也将推动文化的落地∞。
文化赋能 共识共创
首先,赵老师♂借用“投射卡片”工具,请各小组分享了自己对于文化的理解。再通过标杆企业案◥例学习,邀请管理者分享过往从业喂企业优秀文化,用他山之石】,“刷新”了大家对文⊙化认知,达成了对文化的理解同频,以此开启了为期两天○一夜的新纶文化共创之旅。
峥嵘岁月 基因解码
通过观看《党百年》纪录片片段,从党的百年历史中,链身上接到大家对新纶峥嵘岁月的回顾。作为资〗深新纶人李洪亮,深情讲述了自新纶成立以来的业务与文化的脉络演变,开启全¤员对新纶昨天和今天的探讨,解码新纶基■因,总结过⌒ 往思考未来。
使命驱动 共筑愿景
结合公司面临的挑▽战、战略方向等背景进行白痴——他刚一动作深入思考,各小组用3D建模勾画新纶的未■来,进而共创新纶的使命和愿景。全员结合过往经历,各组以未来蓝图分享了各自创想的新纶使命〇和愿景,群策群力,初步形成了共赶紧将头低了下去识。
直面真相 共谱未来
围绕新纶使命与愿景的共识,共创可以实现新纶愿景的价值观。通过“齐眉棍”团队协作体验,燃起大▂家对当下现状的破局思考,直面业务发展的可提升点,聚焦问题,凝聚人心,共创→了价值观及其定义、联系,深化了对使命和愿景的理解,夯实了对新纶未来发展的信心。
最后,新纶科技总裁廖垚勉励全员,希望大家能以企业家精神与高那人竟然是之前消失了度责任感,满怀激情,开拓创新,成就客户,挑战不可能,做到真信、真懂、真干,实现产业报国情怀。
共启愿景
这是一场极有意义的文化共创之旅,将潜移默化地影响每个々管理者,并引领新纶人上下同欲,力出一孔,共启愿景,共创未来,为新纶的腾飞塑魂聚力。